Meetup WoGiTech à la Poste 2024

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Femmes et Handicap dans la Tech : un meet-up WoGiTech X La Poste 

30 décembre 2024
Meetup WoGiTech à la Poste 2024

📍 Tom Le Spot – Espace d’innovation du Groupe La Poste – 12 décembre 2024
🎯 Un meet-up WoGiTech co-organisé avec La Poste, avec l’animation de Spring Lab

Une rencontre sous le signe de la sincérité, du partage et de l’intelligence collective.
Pour ce nouveau rendez-vous trimestriel, le collectif Women & Girls in Tech a été chaleureusement accueilli par Anne Deslandes au sein du Groupe La Poste, dans leur espace d’innovation Tom Le Spot.

Thématique du jour : Femme & Handicap dans la Tech
Un sujet encore trop peu abordé, et pourtant essentiel pour construire un numérique réellement inclusif.

Meetup WoGiTech à la Poste 2024

💬 Des paroles authentiques, des pistes concrètes

Ce meet-up a permis de libérer la parole sur un thème à la fois personnel et structurel.
Quels freins invisibles rencontrent les femmes en situation de handicap dans leur parcours Tech ?
Quels leviers activent déjà certaines organisations ?
Comment aller plus loin collectivement ?

Témoignages, retours d’expérience et éclairages ont permis de mieux cerner la réalité du terrain… et de pointer les initiatives inspirantes à essaimer.

🤝 Co-développement : un atelier pour se soutenir et progresser ensemble

Comme à chaque édition, l’équipe Spring Lab, membre actif de WoGiTech, a animé un atelier de co-développement bienveillant et stimulant.

Un moment fort où les participantes ont pu confronter leurs enjeux, bénéficier du regard de leurs pairs… et ouvrir de nouvelles perspectives.

“Notre codéveloppement était extrêmement intéressant. Vous m’avez, à travers cet atelier, ouvert des pistes précieuses, car je suis à la même étape que vous.” – Alexandra Rigal

C’est cette intelligence collective que nous cultivons chez WoGiTech : faire avancer les sujets complexes ensemble !

🔢 Quelques chiffres à retenir

  • 50 % des jeunes femmes qui choisissent un emploi dans la Tech le quittent avant l’âge de 35 ans.
  • 60 % des femmes dans la Tech déclarent manquer de nouvelles compétences pour évoluer.

Autant de signaux d’alerte qui rappellent à quel point les enjeux de genre, d’inclusion et de reconnaissance sont interconnectés.

Merci à celles et ceux qui rendent cela possible

Merci à Anne Deslandes et aux équipes du Groupe La Poste pour l’accueil et la co-organisation de ce moment fort.

Merci à Spring Lab, fidèle partenaire du collectif, pour l’animation toujours percutante des ateliers.

Merci à toutes les partenantes et participants pour leur confiance, leurs partages, et leur engagement.

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