Mercredi 15 juin : Entreprenariat féminin
15:00-15:30
Table-ronde « L’intrapreneuriat au féminin » avec les intrapreneuses du People’sLab4Good et présentation de la coalition multi-entreprises avec les nouveaux acteurs de #Intrapreneurs4Good (RATP, AXA, Renault et ENGIE)
15:30-16:00
Cocktail Intrapreneuriat
16:00-16:30
Présentation des fresques du numérique par Françoise Orand
17:00-17:30
Conférence métiers IA par Léa Déléris
Jeudi 16 juin : Focus Accès à l’emploi
14:30-15:00
Visites académiques avec des collégiens et lycéens
Vendredi 17 juin : Inclusion numérique et Tech for Good
14:00-14:20
Découverte du métier de Data Scientist
14:50-15:20
All women in tech : Rencontre avec les jeunes filles de BECOMTECH et BNP Paribas
15:20-15:30
Présentation du collectif
15:30-16:00
Cocktail et photo
Samedi 18 juin : Déclic du numérique et Fête de la Tech
09:30-10: 00
Petit Déjeuner
10:00-11:20
Table ronde mixte « les femmes dans la tech, les compétences avant les diplômes ? » organisée par Simplon.co
10:00-10:15
Conférence « Culture et Tech »
10:20-11:00
L’ordinateur quantique, explications et FAQ
11:00-11:30
Les fakenews avec ChutMagazine
11:30-12:00
Conférence découverte sur les soft skills pour rejoindre les métier du futur
12:00-12:30
Session de pitch des associations mobilisées sur les booths avec Les Intrépides de la Tech (Simplon, Magic Makers, La compagnie du code, JobIRL), BECOMTECH, E-mma, SU FOR KIDS et l’ascenseur
14:00-15:15
MAIN STAGE WOGITECH
15:30-16:00
Présentation des métiers mobilisés pour créer une app ?
16:00-16:30
Décrypter l’algorithme LinkedIn avec Caroline Mignaux
16:30-17:00
Session de pitch des associations mobilisées sur les booths avec Les Intrépides de la Tech (Simplon, Magic Makers, La compagnie du code, JobIRL), BECOMTECH, E-mma, SU FOR KIDS et l’ascenseur
Toute la journée
Chasse au trésor à travers les stands du salon, QR code à flasher pour participer et des récompenses pour les plus rapides !
Toute la journée
Choose and Embrace Tech Jobs ! à destination des + de 18 ans (étudiant-e-s, reconversion, 1st access, alternance…). .Ce parcours est orienté « emplois » : techniques recherche emploi (ateliers CV, profils Linkedin…) , recrutements, Corners RH, présentation métiers sous tension, témoignages – rôles modèles, Job dating, pitchs, coachings…
La parfaite toolbox inclusive des métiers numériques !
