Pour la première fois cette année, cet événement partenaire de VivaTech était organisé sous l’impulsion de Simplon,, BNP Paribas et l’association Digital Ladies & Allies, et en partenariat avec l’ensemble des réseaux et collectifs de femmes de la tech.
Réunis dans le collectif Women & Girls in Tech, ces partenaires veulent avoir plus de femmes dans le numérique. Aujourd’hui, plus que jamais avec l’apogée de l’intelligence artificielle et du numérique, il est crucial que les femmes et jeunes filles réinvestissent la tech du fait d’abord d’une pénurie de main d’œuvre (170 000 à 212 000 postes dans le numérique risquent de ne pas être pourvus en France en 2022 si la tendance actuelle se poursuit) et d’une trop faible mixité dans ces métiers (les femmes ne représentent actuellement que 16% des travailleurs de la tech, et moins de 10% des étudiants dans les écoles d’ingénierie informatique).
Objectif de ce grand rassemblement : mettre en visibilité la quantité et la diversité des profils féminins, provoquer le déclic du numérique chez les femmes et jeunes filles, en montrant à des femmes professionnelles et à des jeunes filles encore en train de décider de leur cursus qu’elles ont un rôle à part entière à jouer dans la tech. Pour cela, le collectif table sur l’approche intergénérationnelle pour inciter davantage de femmes et de jeunes filles à s’orienter ou se reconvertir dans le secteur de la tech, en regroupant de nombreuses initiatives allant dans ce sens.
La situation sanitaire ayant évolué au moment de Viva Technology 2021, le pari fut celui d’un événement hybride qui a rassemblé 140 000 visiteurs dont 26 000 du 16 au 19 juin porte de Versailles à Paris.
Ce format mi-présentiel, mi-distanciel a permis de contenter tous les participants : ceux éloignés géographiquement ou présentant des risques pour leur santé autant que ceux souhaitant retrouver l’ambiance des allées du salon pour faciliter les découvertes et le networking.
Cette édition hybride a ouvert ses portes au Méga Women & Girls in Tech animé sur les réseaux sociaux avec le hashtag #WoGiTech. Les partenaires à l’origine de cette initiative, Simplon.co BNP Paribas et le do-tank Digital Ladies & Allies, en partenariat avec l’ensemble des réseaux et collectifs de femmes de la tech, ont organisé plus de 60 ateliers, témoignages et tables rondes à distance et porte de Versailles, 150 intervenant-es , accompagnés d’une exposition de Sketchnotes présentant des role models #WomeninTech d’hier et d’aujourd’hui, ainsi que des métiers du numérique démystifiés et présentés selon un prisme féminin.
Les femmes dans la tech et le numérique, engagement cher à Julie Ranty, CEO de VivaTech et entrepreneure dans le secteur, a été particulièrement mis à l’honneur
– Un quota de 40% de femmes speakers imposé lors de l’événement afin d’accentuer leur représentativité dans un secteur où elles sont encore trop absentes et mises au second plan ;
– Mise en place d’un concours Female Founder Challenge afin de booster les projets d’entrepreneures à l’aide de financements, visibilité et coaching ;
– Salesforce a installé un Equality Lounge afin d’aborder des sujets tels que les questions salariales et d’accès aux postes en entreprise, mais aussi l’inclusivité et les problématiques propres aux personnes LGBTQI+.
Faire Mouvement et Faire Bouger les Lignes !
#WoGiTech
#InWomenWeTrust
